当发觉对方对原来的话题已经厌烦

发布时间:2018-02-06 20:44

谈话也和制作电视节目一样,如果有人能连续演讲三十分钟,且使听众兴趣高昂,毫无倦色,那么他一定是个天生的演说家。要达到这一目的,必须要在演讲过程中制造几个高潮。然而,说起来容易做起来难,不少情况下,讲演者语言平淡,使听者感到厌烦,有的被中途打断,有的被引入了“歧途”。

每当这时我都会利用动作来制造高潮,吸引对方的注意。例如,当发觉对方对原来的话题已经厌烦,而把话题移到别的内容时,我就会做出一些小动作,例如把餐桌上的咖啡杯转个方向,如果是和式房间的话,则把盘腿而坐的姿势改为端坐。总之,要改变一下姿势。这样,对于原来话题感到厌烦的对方,对我的动作就会产生诧异反应。这时就迅速把话题引回原来的内容,把对方纳入自己的“轨道”。

细想起来,我改变动作就像在电视节目中插播广告一样,都是为了消除对方的厌倦感。这也是一种有效的身体语言。

如果直截了当地指责对方不应该把话题引向别处,或询问对方为什么对自己的话不感兴趣,就会使气氛变得紧张、尴尬,真正使交谈无法进行下去。而我改变动作,则可以默默向对方传达信息。得到信息的对方通常都能心领神会,逐渐恢复到原来的话题。

我曾经读过美国一本有关面试的书,书中写道:“当某人独占话题时,为了打断并改变他的话题,不妨将一枚硬币用力扔在地上,使它发出清脆的声响。”这和改变动作一样,都是趁对方惊讶的一瞬间,很快地把话题转回来的心理战略。

谈话出现冷场时,可概略归纳方才的话题以打破僵局与初次见面的人交谈时,我们往往会急于说出自己的意见,这是很不明智的。一旦话不投机,便很难摆脱僵局。

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